Мнение 1: Обучението е съществена част от съвременния корпоративен живот. С напредването на технологиите компаниите трябва да се адаптират и да обучават персонала си, за да могат да изпреварят конкуренцията. Инвестирайки в ИТ обучение, фирмите гарантират, че служителите им са достатъчно квалифицирани, за да използват новите софтуерни системи и хардуер възможно най-ефективно. Това също така повишава морала, тъй като служителите се чувстват по-уверени, когато разбират как да работят с технологични решения, вместо да се налага да се учат по метода на пробите и грешките. Компаниите могат да извлекат голяма полза от обучението на персонала си в областта на най-новите технологии, което подобрява производителността и същевременно им дава конкурентно предимство на съответните пазари.